Жұмыс хабарландыруларын бір-бірлеп оқуды доғарыңыз.
Сәйкестіктерді оқи бастаңыз.
Түйіндемеңізді бір рет жүктеңіз немесе белгілі бір хабарландырудың сілтемесін қойыңыз. Біз соған қарай әрбір ашық бос орынды бағалаймыз, түйіндемеңізді сол бос орынға бейімдейміз, ілеспе хат жазамыз және скрининг сұрақтарына алдын ала жауап береміз — сізге тек қайсысын жіберу керегін шешу қалады.
Бұл қалай жұмыс істейді
- 01
Түйіндемеңізді жүктеңіз
Оны бір рет талдап, әрбір сәйкестікте қайта пайдаланатын профиль жасаймыз.
- 02
Сүзгілеріңізді баптаңыз
Локация, лауазым, виза, жалақы — тек екі минут, сонда сіз шынымен қабылдайтын бос орындарды ғана көресіз.
- 03
Бағаланған сәйкестіктерді алыңыз
ЖИ әрбір бос орынды түйіндемеңіз бен деректеріңізбен салыстырып, оған Fit Score береді. Шекті өзіңіз белгілейсіз — тек сол шектен өткен бос орындар сәйкестіктер тізіміне түседі. Әрқайсысымен бірге дайын ілеспе хат, сұраныс бойынша бейімделген түйіндеме және жіберуге дайын скрининг жауаптары келеді. Бос орынды өзіңіз таптыңыз ба? Сілтемесін қойып, дәл солай бағалаңыз.
Әр сәйкестікке не кіреді
Бағалау — тек алғашқы қадам. Бос орын шегіңізден өткен бойда, JobScorer өтініш беру үшін қажеттің бәрін дайындайды.
Неге автоматты өтінім жібермейміз
Автоматты өтінім құралдары көлемге сеніп, жүздеген стандартты өтінімдерді жібереді. Жұмыс берушілер мұны бұрыннан біледі — жаппай өтінімдер адам көрместен бұрын сүзіліп тасталады. Біз керісінше істейміз: әр өтінім бағаланады, негізделеді және сіз тексергеннен кейін өзіңіз жібересіз.
Түйін сөзге сәйкестік емес, Fit Score
«ЖИ көмегімен жұмыс сәйкестендірудің» көбі шын мәнінде жай ғана түйін сөз сәйкестігі — скрипт хабарландырудағы сөздердің қаншасы түйіндемеңізде кездесетінін санап, соны баға деп атайды. Дәл осылайша бірдей стандартты түйіндеме аптасына жүздеген хабарландырумен «сәйкес» болып шығады, және автоматты өтінім құралдары осыншама көп өтінімді осыншама жылдам жібере алатынының себебі де осында: артында ешқандай нақты пайымдау жоқ.
JobScorer екі жағын да шынымен оқиды. Профиліңіз — түйіндеме, қатаң сүзгілер, бір рет белгілеген деректеріңіз — әрбір ашық бос орынмен сәйкестікті адам сияқты пайымдайтын ЖИ арқылы салыстырылады: біліктілік деңгейі сай ма, технологиялар жиынтығы шынымен қиылыса ма, лауазым атауы ғана емес, іздеп отырған рөліңізге сай ма. Әр сәйкестікте осы пайымдаудан құрылған Fit Score болады, ал шекті сіз өзіңіз белгілейсіз. Шегіңізден өтпеген бос орындар тізіміңізге ешқашан түспейді — сізге ешқашан сай келмейтін хабарландыруларды парақтаудың да, интернеттен алынған кездейсоқ түйіндемені бағалаған «қара жәшікке» сенудің де қажеті жоқ. Біз әлі индекстемеген бос орынды таптыңыз ба? Сілтемесін қойыңыз да, дәл сол пайымдауды бірден алыңыз — сіз тек біз тапқанмен шектелмейсіз.
Оқуға тұрарлық ілеспе хат, бос орынның тілінде сөйлейтін түйіндеме және өзіңіз жазбаған скрининг жауаптары
Автоматты өтінім құралдары ілеспе хатты өткізіп жібереді немесе тек компания атауын ауыстыратын үлгі абзацпен алдайды — рекрутер мұны бірінші сөйлемнен-ақ байқайды, және бұл сіз туралы емес, құрал туралы көбірек айтады.
Әр сәйкестік үшін JobScorer нақты түйіндемеңіз бен нақты бос орынға негізделген шынайы ілеспе хат жазады — Fit Score-ты құрған пайымдау хатты да құрайды, сондықтан ол сіздің шынымен сай екеніңізді көрсетеді, дайын үлгіні емес. Скрининг сұрақтары да солай өңделеді: профиліңіз негізінде алдын ала жауап беріледі, әр өтінімде қайтадан жазудың орнына жай көшіріп қоюға дайын. Дегенмен, ештеңе жіберілмес бұрын екеуін де өзіңіз оқисыз. Мұны хабарландыру мен түйіндемеңізді мұқият оқыған адамның алғашқы жобасы деп қабылдаңыз — не дайын үлгі хат, не бос парақ емес.
Дәл сол пайымдау түйіндемеңізді де бейімдей алады — онда бар нәрсені бос орынның тілі мен басымдықтарына сай қайта реттеп, қайта тұжырымдап, сізде жоқ тәжірибені ешқашан ойдан шығармайды. Өтініш беруге дайын болғанда, кез келген сәйкестік үшін жасатыңыз.
Жіберуді сіз басасыз — біз емес
«ЖИ көмегімен жұмыс сәйкестендіруді» автоматты өтінімнен шынымен ажырататын тұс осы, және мұны анық айтқан жөн: JobScorer сіздің атыңыздан ешқашан өтінім жібермейді. Сіз білмей тұрып компанияның өтінім формасын толтыратын бот жоқ, біз үнсіз тиетін жұмыс беруші аккаунты жоқ, келісіміңізсіз өсетін «жіберілген өтінімдер» саны жоқ.
Әр сәйкестік — бағаланған, ілеспе хаты мен скрининг жауаптары дайын күйде — жіберуге тұрарлық деп өзіңіз шешкенше тізіміңізде қалады. Оны өткізіп жіберуге, хатты өзгертуге немесе қаласаңыз дәстүрлі жолмен өтінім беруге болады. Құралдың жалғыз міндеті — оқу мен алғашқы жобаны алып тастау, шешім қабылдауды емес. Дәл сол себепті жұмыс берушілер жаппай өтінімдерді сүзу үшін күшейтіп жатқан тексеруге де төтеп береді: JobScorer арқылы жіберілген әрбір өтінім дәл өзі болып көрінеді — шынайы сәйкестікті қараған нақты кандидат, адам болып көрінгісі келетін автоматтандыру емес.
Мұның бәрі жұмыс іздеуді жеңіл етпейді — оны адал етеді. Неге өтінім беретініңізді және не жазатыныңызды әлі де өзіңіз шешесіз. JobScorer бұрын ең көп уақыт алатын екі нәрсені ғана алып тастайды: хабарландырудың назарыңызға тұратынын анықтау және тұратынын шешкен соң алғашқы жобаны жазу. Өтінім берудің алдында тексеріңіз, оның орнына емес.
Жиі қойылатын сұрақтар
- Бұл автоматты өтінім боты ма?
- Жоқ. Біз бағалап, жоба жазамыз — сіз жібересіз. Өзіңіз жіберу түймесін баспайынша, аккаунтыңыздан ештеңе кетпейді. Егер өтінімдерді автоматты түрде жіберетін бот іздесеңіз, бұл ол емес — JobScorer дәл осы әрекетті алмастыру үшін жасалған.
- Сізге менен не керек?
- Түйіндеме және сүзгілеріңізді баптауға (локация, лауазым, виза, жалақы) екі минут. Бар болғаны осы — бір профиль әрбір сәйкестікте қайта пайдаланылады. Түйіндемені бір рет қана талдаймыз, сондықтан әр өтінімде бірдей деректерді қайта енгізудің қажеті жоқ.
- Fit Score деген не?
- Әр бос орынның түйіндемеңіз бен деректеріңізге қаншалықты сай екенін көрсететін баға — оқымай-ақ сәйкес келмейтін хабарландыруларды өткізіп жіберуге мүмкіндік береді. Ол бос орынды профиліңізбен салыстыру арқылы жасалады — түйін сөздерді санау арқылы емес — ал сіз үшін не сәйкестік саналатынын шешетін шекті өзіңіз белгілейсіз.
- Қандай жұмыстарды ізделесіздер?
- Тек технология саласымен шектелмей, барлық салаларды қамтитын кең ауқымды жұмыс агрегаторы — бір ғана жұмыс сайтымен шектелмейді. Жаңа бос орындар үздіксіз қосылып, әрбір белсенді профильмен салыстырылып бағаланады, сондықтан сәйкестіктер тізіміңіз іздемей-ақ өсе береді.