Matching d'emploi IA qui évalue l'adéquation, pas les mots-clés
JobScorer lit votre CV et chaque offre d'emploi comme le ferait un recruteur, puis donne à chacune un Score d'adéquation auquel vous pouvez faire confiance.
Pourquoi l'appariement par mots-clés ne fonctionne pas
La plupart du "matching d'emploi par IA" n'est vraiment que l'appariement par mots-clés — un script compte le nombre de mots de l'offre qui apparaissent dans votre CV et l'appelle un score. C'est pourquoi le même CV générique "correspond" à des centaines d'offres par semaine, et pourquoi les outils de candidature automatique peuvent envoyer autant de demandes si rapidement : il n'y a aucun vrai jugement derrière aucune d'elles.
Comment le Score d'adéquation est généré
JobScorer lit correctement les deux côtés. Votre Profil — CV, filtres stricts, les détails que vous définissez une fois — est comparé à chaque offre ouverte par une IA qui raisonne sur l'adéquation comme le ferait une personne : l'ancienneté correspond-elle, la pile technologique se chevauche-t-elle réellement, le rôle correspond-il à ce que vous recherchez, pas seulement comment il s'appelle ? Chaque correspondance a un Score d'adéquation construit à partir de ce raisonnement, et vous définissez le seuil. Les offres qui ne dépassent pas votre seuil n'arrivent jamais dans votre liste — vous ne faites pas défiler les offres qui n'auraient jamais fonctionné.
Vous définissez le seuil
Contrôlez ce qui compte comme correspondance. Chaque offre qui passe vos filtres stricts reçoit un Score d'adéquation de 0 à 100 et coûte un crédit. Ce seuil marque les correspondances comme au-dessus ou au-dessous de votre barre, afin que vous puissiez filtrer la liste des correspondances par adéquation. Augmentez-le pour des correspondances plus fortes ; baissez-le pour inclure plus de cas limites.
Évaluez n'importe quelle offre en collant son URL
Vous avez trouvé une offre que nous n'avons pas encore évaluée ? Collez l'URL et obtenez le même Score d'adéquation et le même raisonnement que vos correspondances régulières — vous n'êtes pas limité à ce que nous avons déjà trouvé.
Découvrez comment JobScorer se compare aux outils de candidature automatique
Voyez le tableau complet de la façon dont la vraie correspondance surpasse le volume.
Comparer les outils de candidature automatiqueVoyez ce qui franchit votre barre
Commencez avec 50 crédits gratuits. Aucune carte requise.
Obtenir mes correspondances