既に書いたものから構築された求職状と履歴書

あなたの履歴書と職位に基づいた求職状

各マッチについて、JobScorerはあなたの実際の履歴書と実際の職位に基づいた実際の求職状を作成します — あなたの適合スコアを生成した同じ論理が手紙も生成し、テンプレート手紙ではなく、あなたが本当に適している理由を反映しています。送信する前に、まだそれを読みます。職位の投稿とあなたの履歴書を既に注意深く読んだ誰かのドラフトとして考えてください — テンプレート手紙ではなく、白紙のページでもありません。

職位の言語で書き換えられたあなたの履歴書

同じ論理があなたの履歴書も適応させることができます — 既にあるものを再配置して言い換え、職位の言語と優先事項を反映し、あなたが持っていない経験を決して作りません。応募する準備ができたら、どのマッチでも1つ生成します。あなたの成果は同じままです。物語は職位の条件で語られています。

あなたのプロフィールから作成されたスクリーニング回答

あなたのプロフィールから事前に回答され、各申請のためにゼロからやり直すのではなく、アプリケーションにコピーする準備ができています。求職状とカスタマイズされた履歴書とともに来るため、すべての申請書が最終確認の準備ができています — 白紙のページなし、ゼロから始めなし。

あなたが送信をクリックします — 私たちではありません。送るものを決める前に、必ず下書きを確認してください。

フィットスコアの構築方法について学ぶ

JobScorerのアプローチがキーワードマッチングと異なる理由と、より良い応募につながる理由を参照。